《廣東省科技創(chuàng)新條例》——科研機(jī)構(gòu)篇

　　強(qiáng)化科研機(jī)構(gòu)作為科技創(chuàng)新體系核心力量

　　黨的二十屆三中全會(huì)發(fā)布的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》(2024年)將科研機(jī)構(gòu)置于推動(dòng)科技進(jìn)步的關(guān)鍵位置。

　　《廣東省科技創(chuàng)新條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)聚集科技創(chuàng)新體系的建設(shè)與發(fā)展，提出構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、定位準(zhǔn)確、機(jī)制靈活的科研機(jī)構(gòu)體系，突出科研機(jī)構(gòu)在強(qiáng)化基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才支撐等方面的核心作用，明確科研機(jī)構(gòu)在資源配置、用人自主權(quán)、現(xiàn)代院所制度、交流合作等方面的政策支持，強(qiáng)調(diào)鼓勵(lì)和規(guī)范發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，充分釋放科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新活力，為推動(dòng)科研機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略，提供全面的政策支持和制度保障。

　　《條例》61處涉及支持和加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新能力建設(shè)的具體內(nèi)容。

　　一、強(qiáng)化科研機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新能力

　　? 支持高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等圍繞戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)的重大科學(xué)問(wèn)題，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)研究，推動(dòng)基礎(chǔ)研究和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融通發(fā)展(第十二條第三款)

　　? 支持高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌科研資金投入基礎(chǔ)研究(第十三條第三款)

　　? 鼓勵(lì)科技人員圍繞非共識(shí)、新興和交叉學(xué)科等方向進(jìn)行自由探索，支持和指導(dǎo)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新科研組織模式，開(kāi)展有組織科研(第十四條第二款)

　　? 對(duì)基礎(chǔ)研究?jī)?yōu)勢(shì)突出的高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)可以給予長(zhǎng)期、穩(wěn)定支持，允許其自主選題、自行組織、自主使用經(jīng)費(fèi)開(kāi)展科學(xué)研究。支持高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會(huì)組織等建立完善薪酬激勵(lì)制度，鼓勵(lì)和吸引科技人員開(kāi)展基礎(chǔ)研究(第十五條第二、三款)

　　? 利用財(cái)政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、社會(huì)公益性技術(shù)研究的功能，加強(qiáng)共性技術(shù)供給、資源開(kāi)發(fā)共享、科技普及和應(yīng)急科技支撐等公共服務(wù)(第五十七條第二款)

　　? 鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦科研機(jī)構(gòu)，開(kāi)展基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)(第五十七條第三款)

　　? 支持科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)重大科技任務(wù)、建設(shè)重大創(chuàng)新平臺(tái)，并完善保障機(jī)制(第五十八條第一款)

　　? 對(duì)省屬公益性科研機(jī)構(gòu)從事基礎(chǔ)性研究和社會(huì)公益性技術(shù)研究給予穩(wěn)定支持(第五十八條第二款)

　　二、提升科研機(jī)構(gòu)成果轉(zhuǎn)化效率

　　? 支持企業(yè)、高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織建立完善產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，共建產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等，開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)制定等活動(dòng)(第二十七條第二款)

　　? 推進(jìn)科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新裝備的研發(fā)和應(yīng)用示范。支持科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展科技幫扶和技術(shù)服務(wù)，為種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)等的發(fā)展提供科技培訓(xùn)和指導(dǎo)(第二十八條第二、三款)

　　? 支持高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)探索賦予科技成果完成人職務(wù)科技成果所有權(quán)或者長(zhǎng)期使用權(quán)(第二十九條第一款)

　　? 以職務(wù)科技成果作價(jià)投資入股企業(yè)的，鼓勵(lì)科技人員、管理人員以跟投現(xiàn)金的方式持有股權(quán)。鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等單位采取先使用后付費(fèi)等方式，將職務(wù)科技成果許可給企業(yè)使用(第二十九條第三款)

　　? 高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)職務(wù)科技成果由單位自主管理、自主處置，自主決定是否進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估，不需報(bào)主管部門、財(cái)政部門審批或者備案，不納入國(guó)有資產(chǎn)保值增值管理(第三十條第一款)

　　? 通過(guò)科技成果作價(jià)投資形成的國(guó)有股權(quán)，經(jīng)評(píng)估后可以自主處置;已經(jīng)履行勤勉盡責(zé)義務(wù)仍發(fā)生投資虧損的，經(jīng)單位審核并報(bào)主管部門備案后，不納入國(guó)有資產(chǎn)保值增值考核范圍，免責(zé)辦理虧損資產(chǎn)核銷手續(xù)(第三十條第二款)

　　? 探索實(shí)施對(duì)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等單位職務(wù)科技成果作價(jià)投資形成的國(guó)有股權(quán)按時(shí)間周期、類型、階段進(jìn)行整體考核，不再單獨(dú)進(jìn)行考核(第三十一條第一款)

　　? 高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)通過(guò)市場(chǎng)化方式取得的科研項(xiàng)目，可以提取和發(fā)放獎(jiǎng)酬金。經(jīng)技術(shù)合同認(rèn)定登記，結(jié)余經(jīng)費(fèi)可以全部獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組成員并單列管理。所自主制定的經(jīng)費(fèi)管理辦法，可以作為評(píng)估、檢查、審計(jì)等依據(jù)(第三十二條第一、二款)

　　? 高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善科研儀器設(shè)備采購(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定，簡(jiǎn)化科研急需設(shè)備耗材采購(gòu)流程，按照規(guī)定可以不進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)程序(第三十三條第二款)

　　? 政府部門應(yīng)當(dāng)支持開(kāi)展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)、新模式應(yīng)用試驗(yàn)，依法向高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供數(shù)據(jù)開(kāi)放、技術(shù)驗(yàn)證、檢驗(yàn)檢測(cè)、示范應(yīng)用等服務(wù)，提高科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施效率(第三十五條)

　　? 高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化收益的單位留存部分，可以用于技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移人員給予獎(jiǎng)勵(lì)并單列管理(第三十六條第二款)

　　? 完善科技特派員制度，鼓勵(lì)高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)的科技人才深入企業(yè)和農(nóng)村開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)(第五十二條第三款)

　　? 鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)完善科技成果產(chǎn)業(yè)化機(jī)制，利用自身研發(fā)平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，圍繞市場(chǎng)需求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，采取技術(shù)并購(gòu)、科技成果作價(jià)投資等模式，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈融通發(fā)展(第五十八條第四款)

　　三、促進(jìn)科研機(jī)構(gòu)人才集聚

　　? 鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施科技人才發(fā)展計(jì)劃，完善人才使用機(jī)制(第四十九條第三款)

　　? 科研機(jī)構(gòu)可以設(shè)置一定比例的流動(dòng)崗位，引進(jìn)符合條件的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和企業(yè)科技人才從事教學(xué)科研工作(第五十二條第一款)

　　? 符合條件的科研機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位，可以自主開(kāi)展職稱評(píng)審，制定職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)審機(jī)構(gòu)以及評(píng)審專家?guī)?第五十三條第二款)

　　? 賦予科研實(shí)力突出、科技人才集中、管理制度健全的科研機(jī)構(gòu)用人自主權(quán)，賦予科技人才更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)(第五十四條第一款)

　　? 科研機(jī)構(gòu)可以根據(jù)發(fā)展需要聘用外籍科技人才(第五十六條第一款)

　　? 支持科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合高等學(xué)校以承擔(dān)科技任務(wù)為導(dǎo)向培養(yǎng)研究生(第五十八條第三款)

　　? 探索實(shí)施科研機(jī)構(gòu)高層次人才預(yù)聘、人員動(dòng)態(tài)調(diào)整和有序流動(dòng)的人力資源管理模式(第五十九條第三款)

　　四、拓寬科研機(jī)構(gòu)合作交流渠道

　　? 支持粵港澳高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)研究生(第六十八條第一款)

　　? 境外的高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)可以依法在本省創(chuàng)辦研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供便利條件(第六十九條第二款)

　　? 外商投資設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)可以牽頭或者參與本省的科技計(jì)劃項(xiàng)目、申報(bào)科技獎(jiǎng)(第六十九條第三款)

　　? 支持高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)等各類創(chuàng)新主體，建設(shè)固網(wǎng)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的綠色通道。在確保個(gè)人信息和重要數(shù)據(jù)安全前提下，實(shí)現(xiàn)科研數(shù)據(jù)依法跨境互聯(lián)互通(第七十一條第二、三款)

　　? 支持粵東粵西粵北地區(qū)建設(shè)省級(jí)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新平臺(tái)載體，實(shí)施重大人才工程(第七十三條第二款)

　　五、建立科研機(jī)構(gòu)現(xiàn)代院所制度

　　? 支持科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新體制機(jī)制，建立現(xiàn)代院所制度，推進(jìn)章程管理改革，落實(shí)管理自主權(quán)。利用財(cái)政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)依法制定的章程，經(jīng)創(chuàng)辦單位或者主管部門審核、登記管理部門備案后可以組織實(shí)施，并作為監(jiān)督評(píng)估科研機(jī)構(gòu)的重要依據(jù)(第五十九條第一、二款)

　　? 建立健全科研機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)制度，根據(jù)建設(shè)類型和功能定位實(shí)行分類評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為科研機(jī)構(gòu)設(shè)立、支持、調(diào)整、終止的依據(jù)(第六十條)

　　? 省實(shí)驗(yàn)室、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化功能定位，明確任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新管理與運(yùn)營(yíng)機(jī)制，集聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才，重點(diǎn)開(kāi)展基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)(第六十一條第三款)

　　? 在定額資助的科研項(xiàng)目以及從事基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究的獨(dú)立法人科研機(jī)構(gòu)中，推行財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)包干使用和負(fù)面清單管理(第七十七條第三款)

　　? 科研機(jī)構(gòu)從財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)間接費(fèi)用中提取的績(jī)效支出、穩(wěn)定支持科研經(jīng)費(fèi)中提取的獎(jiǎng)勵(lì)支出，以及年薪制高層次人才的薪酬支出納入績(jī)效工資總量并單列管理(第七十八條)

　　? 縣級(jí)以上人民政府可以通過(guò)配套建設(shè)、統(tǒng)一租賃、回購(gòu)、合作開(kāi)發(fā)等方式籌集用房，保障科技創(chuàng)新類產(chǎn)業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、科技公共服務(wù)平臺(tái)、孵化載體的用房需求(第八十條第三款)

　　? 利用財(cái)政性資金設(shè)立的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的，在科研自主權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化、科研儀器設(shè)備采購(gòu)等方面與科研機(jī)構(gòu)適用同等政策(第九十三條第二款)

　　六、鼓勵(lì)和規(guī)范發(fā)展新型研發(fā)機(jī)構(gòu)

　　? 支持建設(shè)投入主體多元化、管理制度現(xiàn)代化、運(yùn)行機(jī)制市場(chǎng)化、用人機(jī)制靈活化的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。縣級(jí)以上人民政府可以聯(lián)合高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)共建省高水平創(chuàng)新研究院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)(第六十二條第一款)

　　? 創(chuàng)辦單位應(yīng)當(dāng)為新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的管理運(yùn)行、科技創(chuàng)新活動(dòng)投入必要的資金、設(shè)備、場(chǎng)地，配備穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，保障其以獨(dú)立法人實(shí)體運(yùn)作，支持其建立健全研發(fā)組織體系和內(nèi)控管理制度。(第六十二條第二款)

　　? 支持利用財(cái)政性資金設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)自主招聘戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才，建立與創(chuàng)新能力、創(chuàng)新績(jī)效相匹配的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度(第六十二條第三款)

　　? 省、市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)可以在承擔(dān)科研項(xiàng)目、人才引進(jìn)、股權(quán)激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化、投融資等方面，與利用財(cái)政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)享受同等待遇(第六十三條第一款)

　　? 符合條件的省、市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)可以享受企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免、科技創(chuàng)新進(jìn)口稅收減免等稅收優(yōu)惠政策(第六十三條第二款)

　　? 省人民政府科技主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)施分類管理和動(dòng)態(tài)評(píng)估，擇優(yōu)給予穩(wěn)定支持(第六十三條第三款)

　　? 高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)派出的科技人才在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)取得的業(yè)績(jī)可以同時(shí)認(rèn)定為本單位的業(yè)績(jī)，并作為科技人才職稱評(píng)定、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)推優(yōu)的重要依據(jù)(第六十三條第四款)

　　? 省、市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化獲得的收益，給予科技人員獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬后的單位留存收益部分，可以對(duì)轉(zhuǎn)化科技成果做出貢獻(xiàn)的管理人員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或者股權(quán)激勵(lì)(第六十四條)

　　涉機(jī)構(gòu)專項(xiàng)條款及注解：

　　1.支持高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會(huì)組織等建立完善薪酬激勵(lì)制度，鼓勵(lì)和吸引科技人員開(kāi)展基礎(chǔ)研究(第十五條第二、三款)

　　注釋：完善薪酬激勵(lì)制度是指高等學(xué)校、科研院所、企業(yè)探索建立的有利于激發(fā)基礎(chǔ)研究人員科研積極性的薪酬制度，包括實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制等靈活分配方式，以切實(shí)提高基礎(chǔ)研究人員工資待遇水平。

　　2.支持高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)探索賦予科技成果完成人職務(wù)科技成果所有權(quán)或者長(zhǎng)期使用權(quán)。以職務(wù)科技成果作價(jià)投資入股企業(yè)的，鼓勵(lì)科技人員、管理人員以跟投現(xiàn)金的方式持有股權(quán)。鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等單位采取先使用后付費(fèi)等方式，將職務(wù)科技成果許可給企業(yè)使用(第二十九條第一、三款)

　　注釋：2024年，黨的二十屆三中全會(huì)發(fā)布的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》中提到“鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校、科研院所按照先使用后付費(fèi)方式把科技成果許可給中小微企業(yè)使用”。“先使用后付費(fèi)”的科技成果轉(zhuǎn)化新模式能有效避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)，推動(dòng)科技成果能夠順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

　　3.鼓勵(lì)高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等用人單位結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施科技人才發(fā)展計(jì)劃，完善人才使用機(jī)制(第四十九條第三款)

　　注釋：廣義的人才發(fā)展計(jì)劃是指通過(guò)對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用與管理等工作來(lái)發(fā)揮人才的作用，狹義的人才發(fā)展計(jì)劃則是“國(guó)家或地方政府、部門以及用人單位按照國(guó)家及所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方案和舉措，在一個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)，以一定政策和資源投入所實(shí)施的人才項(xiàng)目”。

　　4.符合條件的高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)等單位，可以自主開(kāi)展職稱評(píng)審，制定職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、組建評(píng)審機(jī)構(gòu)以及評(píng)審專家?guī)?第五十三條第二款)

　　注釋：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào))第六條 ：人力資源社會(huì)保障行政部門根據(jù)工作需要下放和轉(zhuǎn)移職稱評(píng)審權(quán)限：(四)人力資源社會(huì)保障行政部門向高校下放教師職稱評(píng)審權(quán)限，向具備條件的科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位下放單位主體系列的職稱評(píng)審權(quán)限。

　　5.鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦科研機(jī)構(gòu)，開(kāi)展基礎(chǔ)研究、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等活動(dòng)(第五十七條第三款)

　　注釋：《條例》中社會(huì)力量指政府以外的自然人、法人及非法人組織。社會(huì)力量創(chuàng)辦科研機(jī)構(gòu)，是指社會(huì)力量按照自身發(fā)展需求，自主決策創(chuàng)辦科研機(jī)構(gòu)，自主決定科研機(jī)構(gòu)的研究方向以及資金、人員等資源投入，建立和完善運(yùn)行機(jī)制，開(kāi)展共性技術(shù)供給、資源開(kāi)發(fā)共享、科學(xué)技術(shù)普及和應(yīng)急科技支撐等。

　　6.利用財(cái)政性資金設(shè)立的省、市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化獲得的收益，給予科技人員獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬后的單位留存收益部分，可以對(duì)轉(zhuǎn)化科技成果做出貢獻(xiàn)的管理人員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或者股權(quán)激勵(lì)(第六十四條)

　　注釋：《廣東省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》(2019年修正)中明確利用廣東省財(cái)政性資金設(shè)立的高等院校、科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化所獲收益，全部留歸單位，在對(duì)完成、轉(zhuǎn)化該項(xiàng)科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬后，主要用于科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)其他參與科技成果轉(zhuǎn)化的人員、人才引進(jìn)與培養(yǎng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)工作。本條款與《廣東省促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》做好制度銜接，進(jìn)一步明確“單位留存收益部分可以對(duì)轉(zhuǎn)化科技成果做出貢獻(xiàn)的管理人員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或者股權(quán)激勵(lì)”，激發(fā)管理人員推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的積極性。

　　7.支持利用財(cái)政性資金設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)自主招聘戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才，建立與創(chuàng)新能力、創(chuàng)新績(jī)效相匹配的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度(第六十二條第三款)

　　注釋：戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才是指具有深厚的學(xué)術(shù)造詣、卓越的科研能力和廣泛的行業(yè)影響力的科研領(lǐng)軍人員。利用財(cái)政性資金設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)通常承載著國(guó)家及所在地區(qū)的重大科技任務(wù)和創(chuàng)新項(xiàng)目，其人才隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)系到科技實(shí)力的提升，允許并鼓勵(lì)這些機(jī)構(gòu)自主招聘戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才，對(duì)于提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。同時(shí)建立與創(chuàng)新能力、創(chuàng)新績(jī)效相匹配的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，有利于推動(dòng)新型科研機(jī)構(gòu)招攬全球英才，充分激發(fā)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新活力。

　　8.高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)派出的科技人才在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)取得的業(yè)績(jī)可以同時(shí)認(rèn)定為本單位的業(yè)績(jī)，并作為科技人才職稱評(píng)定、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)推優(yōu)的重要依據(jù)(第六十三條)

　　注釋：由高等學(xué)校主導(dǎo)建設(shè)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)通過(guò)向新型研發(fā)機(jī)構(gòu)派駐科技人才，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合并支撐新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)化發(fā)展。由于目前大部分高校派駐新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的科技人才的主要身份仍保留在高校，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的工作往往屬于兼職或者掛職，科技人才在產(chǎn)出各類成果時(shí)只能署名一個(gè)單位，導(dǎo)致大部分科技人才即使在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)內(nèi)產(chǎn)出的研究成果往往只署名高校作為產(chǎn)出單位。《條例》本款鼓勵(lì)高校、科研機(jī)構(gòu)派出的科技人才在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)取得的業(yè)績(jī)可以同時(shí)認(rèn)定為本單位的業(yè)績(jī)，并作為科技人才職稱評(píng)定、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)推優(yōu)的重要依據(jù)，提升在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中開(kāi)展科研活動(dòng)人才的科研積極性。